芋傳媒 TaroNews - 台灣觀點.芋見真相
瀏覽標籤

黃維琛

配偶國外生產不在身邊 勞動部:仍可請陪產假

性別工作平等法規定,受僱者在配偶分娩時,雇主應給予5天有薪陪產假。勞動部今天說,考量現在陪伴方式多元,因此即便配偶與勞工不在同一個國家,仍可請陪產假。勞動部今天舉行例行業務報告,勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,近日有公司及地方勞政主管機關發函詢問,若是受僱者的配偶在境外生產,勞工如果未離境前往陪產,是否可以請陪產假。

最低工資法參採指標 勞資共識不應設立公式

勞動部基本工資工作小組會議今天討論最低工資法參採指標,與會官員會後指出,勞資雙方對消費者物價指數( CPI )應為參採指標有高度共識,且應保留彈性作法,不應設立公式。勞動部擬具最低工資法草案,公元 2019 年送到行政院,但勞資在應參採社經指標意見不同,因此今天在基本工資工作小組會議上進行討論。

無薪假增近600人 運輸倉儲、旅行社持續受影響

勞動部今天公布最新減班休息統計,與上期相比,這期實施人數增加 591 人。勞動部表示,這期有2家航空公司實施減班休息,受邊境管制影響,運輸倉儲及旅行業仍較辛苦。勞動部公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時(無薪假)事業單位計 403 家,實施人數 4175 人,與上期公布實施家數 367 家,實施人數 3584 人相比,這期增加 36 家,人數增加 591 人。

資本額逾億企業違反勞基法 5月起罰鍰5萬起跳

企業注意,勞動部今天說,5月1日起,資本額超過新台幣1億元的事業單位,若違反勞基法加班費、7休1、輪班間隔或違反假日工資等規定,罰鍰都從5萬元起跳。事業單位若違反勞基法相關規定,地方縣市政府有裁罰裁量權,勞動部也訂有「勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,讓縣市政府在進行裁罰時有最低標準可以遵循。

無薪假4158人 邊境管制防疫仍為主要影響

勞動部今天公布春節過後最新減班休息(無薪假)統計,因為邊境管制因素,包含運輸倉儲業、支援服務業仍受影響,這期實施減班休息家數共 394 家,實施人數 4158 人。勞動部今天公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計 394 家,實施人數 4158 人,與2月8日公布實施家數計 344 家,實施人數 3703 人相比,這次增加 50 家,人數增加 455 人。

無薪假減748人 飛機零組件單一廠200人最多

勞動部今天公布最新無薪假統計,實施單位 344 家,人數 3703 人,較上期減少 62 家,人數減少 748 人。官員表示,其中有飛機零組件製造的一家廠商減 200 人最多,將觀察整體產業鏈是否好轉。勞動部今天公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時(無薪假)事業單位計 344 家,實施人數 3703 人;與上期2月1日公布實施家數計 406 家,實施人數 4451 人相比,本次減少 62 家,人數減少 748 人。

無薪假增至4451人 旅行社多數月休15天以上

勞動部今天公布最新減班休息(無薪假)統計,實施 406 家,實施人數 4451 人,較上期增加 25 家,人數增加 249 人。官員表示,若以月休天數觀察,以旅行社大多數月休 15 天以上為最多。勞動部今天公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時(無薪假)事業單位計 406 家,實施人數 4451 人。與上期1月 25 日公布實施家數計 381 家,實施人數 4202 人相比,本次增加 25 家,人數增加 249 人。

無薪假實施續減 450家5935人

勞動部今天公布最新減班休息統計,由於邊境管制措施,這期以旅行社為主的支援服務業微幅增加,但加總行業結算仍減少1家、 132 人,本期實施事業單位共 450 家、 5935 人。勞動部今天公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計 450 家,實施人數 5935 人,與上期實施家數計 451 家、實施人數 6067 人相比,這次減少1家、人數減少 132 人。

無薪假減逾5000人 製造業占比首低於50%

勞動部今天公布最新減班休息統計,實施家數總計 451 家、人數 6067 人,人數較上期大減逾 5000 人,是2月疫情影響減班休息以來的最大減幅,主因寶成工業停止實施無薪假。勞動部今天公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時(無薪假)事業單位計 451 家,實施人數 6067 人,與上期公布的 549 家,實施人數1萬 1328 人相比,這期減少 98 家、人數減少 5261 人。

生理假每月1天不需證明 違者最高可罰30萬元

勞動部今天說,依性別工作平等法,女性受僱者每月得請生理假1天,不用提證明且雇主最少要給半薪;今年截至8月已開罰9件,違者可裁罰新台幣2萬至 30 萬元,未改正得連續處罰。有多名助理投訴台北市議員林穎孟涉嫌詐領助理費、挪用助理勞健保保費等,且申請生理假還需提出證明。北市勞動局表示,已受理林穎孟辦公室的勞資調解,若雙方沒共識且資方有違法之虞,就會勞檢。