調薪

行政院長卓榮泰今天宣布，已同意明年軍公教員工待遇調升3%。行政院人事行政總處晚間表示，軍公教員工待遇自 114 年1月1日起調整3%，這是自民國 88 年迄今 25 年來，首度連續2年調薪；這次調薪影響人數約 73 萬人，預估經費約新台幣 235 億元。行政院人事行政總處晚間透過新聞稿表示， 114…

行政院長卓榮泰日前宣示調升明年度軍公教待遇，政院官員說，軍公教員工待遇審議委員會 24 日前將依機制討論調升幅度，最快送 25 日行政院會拍板。外界看好加薪幅度有望達4%，政院官員回應，交由委員會討論後決議。根據行政院人事行政總處資料，從民國 89 年以來，軍公教共調薪6次，分別是 90 年、 94 年、 100 年、 107 年都是調整3%， 111 年、 113 年則調整4%，明年調升將是 25 年來首度連兩年加薪。

高教工會今天表示，軍公教明年調薪，但約2.1萬的大專職員未獲明令保障調薪，籲一體適用，不要差別待遇；教育部回應，會鼓勵各校視校務狀況，適時調整人員待遇。行政院會今年6月宣布，軍公教自 113 年起加薪4%。台灣高等教育產業工會今天舉行記者會，呼籲保障公私立大專編制內外的職員權益，調薪應一體適用，拒絕差別待遇，別讓調薪美意淪為「打假球」。

立法院 12 日三讀通過最低工資法，規範每年第3季召開審議會等。多個教師組織代表今天召開記者會，呼籲軍公教薪資審議也應法制化，公開審議機制並納入受雇者代表。立法院三讀通過最低工資法，三讀條文規定，中央主管機關應設最低工資審議會，於每年第3季召開會議，最低工資應參採消費者物價指數年增率擬訂調整幅度；勞工與雇主議定的工資，不得低於最低工資，違反者最重可處雇主或事業單位新台幣 150 萬元。

主計總處今天公布 112 年人力運用調查統計，在基本工資調升以及近年廠商積極調薪帶動下，今年全體受僱就業者月薪結構呈現「黃金交叉」，月薪5萬元以上的人數首度超越未滿3萬元，且後者人數跌破 200 萬人大關。

因勞退新制提撥比率、加薪等議題調解不成立，中華電信工會預計在9月18日起舉行罷工投票、11月24日結束投票，最快將在11月底取得罷工權。

華航 9 月 1 日起全員將加薪新台幣 2000 元，長榮航空企業工會今天表示，長榮上半年累積營收高於華航，呼籲長榮航比照華航在獲利範圍內先予調整薪資且年度調薪不低於 5000 元。

工鬥團體今天舉行記者會指出，政府明年替軍公教加薪4%，應擴及臨時人員、國營事業及政府投資事業等政府實質控制單位；另一方面，3位2024總統參選人及所屬政黨也應盡快提出解決台灣低薪的解方。

行政院6月宣布軍公教明年調薪4%，國民黨總統參選人侯友宜競選辦公室今天表示，樂見辛勤的軍公教人員得到更好的照顧，但民進黨政府為德不卒，中央喊請客，要地方買單；呼籲執政黨，立意良善別做半套。

台塑四寶預計7月 10 日下午4時舉行年度調薪會議，台塑企業總管理處表示，當天會由總管理處總經理林善志、幕僚與4大公司工會代表進行第1次討論，預計7月底會進行最終定案的協商會議。