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雇主

雇主不得向移工收檢疫費用 最高開罰30萬

移工入境依規定必須檢疫 14 天,勞動部勞動力發展署今天表示,移工的生活照顧是雇主責任,檢疫費用不得轉嫁移工,若有相關情事,移工都可以檢舉,最高開罰新台幣 30 萬元。台灣受到武漢肺炎( 2019 冠狀病毒疾病, COVID-19 )疫情影響,實施邊境管制措施,包含入境必須檢疫 14…

在台移工短聘喊卡 勞動部:回歸常態做法

移工在聘僱期滿若因疫情無法如期出國,雇主可以申請短聘許可延長移工在台時間,但為穩定勞雇關係,勞動部今天說,不再開放申請短聘,回歸期滿轉換等常態做法。受到武漢肺炎( 2019 冠狀病毒疾病, COVID-19 )疫情影響,有許多聘僱許可期滿卻因沒有班機而不能如期返國的移工,勞動部日前兩度開放雇主可以申請3個月或6個月短聘許可,讓移工可以在台短期工作。

生理假每月1天不需證明 違者最高可罰30萬元

勞動部今天說,依性別工作平等法,女性受僱者每月得請生理假1天,不用提證明且雇主最少要給半薪;今年截至8月已開罰9件,違者可裁罰新台幣2萬至 30 萬元,未改正得連續處罰。有多名助理投訴台北市議員林穎孟涉嫌詐領助理費、挪用助理勞健保保費等,且申請生理假還需提出證明。北市勞動局表示,已受理林穎孟辦公室的勞資調解,若雙方沒共識且資方有違法之虞,就會勞檢。

印尼要雇主分擔安置費 勞動部:不接受片面施行

印尼主張雇主分擔移工部分安置費,引發台灣雇主反彈。勞動部長許銘春今天表示,已收到印尼駐台機構的回函,但僅說明適用行業與雇主應支付項目,以及此措施不只針對台灣等資訊,其他部分都沒有具體說明,會繼續跟印尼接洽。立法院社會福利及衛生環境委員會今天繼續審查2021 年度中央政府總預算關於勞動部主管預算(公務及基金預算)案。許銘春在會議開始前接受記者聯訪。

雇主分擔移工安置費 印尼2021年啟動前先試辦

印尼主張雇主分擔移工部分安置費,近日與仲介業者討論技術層面的實施辦法後,將開始研擬新的勞動契約,目前決定明年1月 15 日啟動,並可望於 11 月推行試辦,以起示範作用。印尼海外移工安置暨保護局( BP2MI )在 22 、 23 日召集仲介業者開會,討論由印尼政府及雇主分擔移工輸出成本的政策,落實印尼 2017 年第 18 號移工保護法第 30 條明定移工前往海外的安置過程不應負擔費用的「零成本」目標。

行蹤不明看護工遞補期縮短 勞動部:跨部會討論

就業服務法規定,家事看護工若逃跑,雇主必須等待3個月才可以申請遞補移工,國民黨立委吳斯懷今天質詢是否能降低3個月空窗期,勞動部長許銘春指出,正跨部會審慎討論中。立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部、原住民族委員會、內政部首長率移民署及警政署,就「行蹤不明外籍勞工對原住民勞工就業影響及如何降低逃逸誘因」提出專題報告,並備質詢。

印尼擬要雇主負擔移工訓練費 勞動部要求說明

印尼7月底釋出訊息指稱,明年1月起將要求移工輸入國雇主負擔移工來台費用,包含往來機票、訓練費、護照及簽證費用等,引起雇主團體不滿;勞動部今天說,已發文要印尼說明。中華民國脊髓損傷者聯合會今天召集近百名身心障礙雇主到勞動部前抗議,主因近期有部分聘用印尼籍看護工的雇主,接獲仲介公司傳達,明年起移工在印尼自費的一切費用,包含護照、居留證辦理及更換的費用、訓練費及來台機票費等,都轉由雇主負擔。

泰國移工職災釀憾事 民團籲建立職災墊償制度

泰國移工拜倫去年發生職災送醫,移工團體今天表示,拜倫受傷期間雇主不聞不問,甚至想逃避職災責任,讓拜倫身心受創選擇走上絕路,呼籲勞動部建立職災墊償制度。台灣移工職災頻傳,根據監察院調查報告,移工的職災失能千人率是台灣勞工的2倍,且外籍移工請領勞保職災給付的人次每年都超過 1500 人;移工團體今天偕同職災移工拜倫的家屬到勞動部召開記者會,籲勞動部建立移工職災墊償制度,讓像拜倫這樣的職災事件不再重演。

暑假打工夯 勞動部勞檢熱門行業1400場次

暑假即將來臨,不少青少年會利用時間前往職場打工,勞動部今天指出,工讀生的勞動權益跟一般勞工相同,7月起將啟動專案勞檢熱門打工行業 1400 場次,維護工讀生權益。勞動部今天舉行例行業務報告,勞動部職業安全衛生署綜合規劃組組長許莉瑩在會中提醒雇主注意青少年朋友、工讀生的勞動權益。