職場

和過去相比，女性更勇於爭取平等待遇和薪資，但根據今天(18 日)公布的報告，全球職場要完全達到兩性平等，至少還得等上兩個世紀。

台灣人口快速老化，勞動力短缺危機近在眼前，然而在家庭與職場難以兼顧情況下，主計總處調查顯示，今年工作年齡人口中，仍有 198.4 萬名婦女因「料理家務」，成為非勞動力。

教育部今天召開課審大會，續審技術型高中家政群課綱草案，課審委員認為技術型高中是為學生將來就業做準備，建議加強勞基法等工作場域或內容相關法規的認識。

世界經濟論壇（WEF）研究報告今天指出，到了 2025 年底前，機器人將負擔現有 52% 的工作任務，比例幾乎是現在的 2 倍，尤其會計、客戶管理、郵政及秘書等，會快速被機器取代。

宮廷劇延禧攻略才剛下檔，但鬥爭戲碼現實生活依舊上演；1111 人力銀行調查顯示，有 6 成 7 的上班族曾遭遇職場鬥爭，而被批鬥原因以「不懂逢迎拍馬屁」居首。

為讓民眾學好職場說話，勞動部旗下求職網站台灣就業通將在 9 月邀表演藝術工作者郎祖筠教導職場說話術，讓民眾輕鬆應對主管、同事，變身職場人氣王。

1111 人力銀行調查，單身男性上班族不敢結婚，主因薪水只夠養活自己；且職場男性認為，即便結婚，夫妻兩人每月要能賺到 8 萬 5875 元才養得起小孩，經濟壓力成為上班族不婚不生主因。

根據勞動部調查，台灣職場歧視中以年齡歧視比例最高，不論招募、甄試、勞動條件、陞遷、調職、獎懲、訓練福利、解僱等方面，都曾經有相關案例。

61 歲的娜迪雅原任職英航在倫敦希斯洛機場的地勤櫃台人員，2006 年上班期間她因拒絕公司要求遮住她的十字架項鍊，而後被迫離職。這位英國女子因為穿戴十字架項鍊，丟掉了工作，只因她被要求脫項鍊，但她不肯就喪失工作權。

2016 年初，台灣領先亞洲，出現首位不是出身政治世家，以專業能力獲得肯定，從技術官僚歷練最後成為首位女性總統的蔡英文。21 世紀女性工作無論質與量都是過往所有歷史的最高峰。比起我們祖母、母親那一代，女性有更多機會在各行各業展露頭角，成為菁英。