教甄

時力高市議員林于凱今天指出，高市「 111 學年高中職教師甄試」疑有護航情形，某高職代理教師的教甄委員是同校師長。

全教總今天表示，雙語政策已明顯歪樓，出現國文老師教甄考英文、卻不考中文，以及教甄雙語開缺遠高於一般缺等亂象，呼籲政府通盤檢討，正視雙語教學帶來的諸多問題。

在教育圈無人不知，如果情況允許，當代理老師就要盡量在台北市工作。一來有 12 個月全薪可領，二來薪水會隨著年資調整，即使當萬年代理，只要一直留在台北市，薪水還是會如正式老師般年年調整，而之後考上正式，在台北市代理的年資也會直接併入正式的年資。更不用說台北市各項福利完善，教室又幾乎都有冷氣，所以代理老師的考試也是競爭者眾。而這樣的狀況，會讓好的師資努力往台北市擠。師資的落差，自然會造成下一代教育資源的差異。

教育部國教署日前發函，因應國語文課綱強化台灣文學教育，國文科教師甄選命題應納入台灣文學相關題目。國教署今天表示，發文只是提醒，並無約束力。