外勞

為解決農業缺工問題，勞動部今天決議將試辦酪農業及農業外展等 2 項目開放引進外勞，預計最快今年 7 月上路。

勞動部今天提醒，雇主聘僱外勞的聘僱許可期滿前，如果已經取得新的續聘許可，須等到聘僱許可生效後，才能引進新的外勞，否則將挨罰新台幣 6 萬元至 30 萬元罰鍰。

日本國會 8 日修正出入國管理法，確定明年 4 月起擴大引進外國勞工，日本政府昨天決定與新居留資格相關的「基本方針」及引進業種的「運用方針」等，14 業種進用人數明朗化。

勞動部長許銘春今天在立法院答覆立委質詢時表示，有關返鄉台商鬆綁外勞聘僱，是在有一定條件下才鬆綁，而且有落日條款，不是永遠，並重申本國企業缺人缺工才是要解決的問題。

日本政府計劃明年 4 月起擴大引進外籍人才，設有新居留資格的出入國（出入境）管理法修正案今晚在眾議院院會通過表決，送交參議院審議。

日本政府考慮擴大引進外勞，預計明年 4 月制訂新制度。有關引進的人數，目前估計 2019 年度最多將引進約 4 萬 7000 人，5 年之間最多引進約 34 萬人。

日本外務省為因應政府擴大引進外勞的措施，計畫自明年 4 月起以新的日語檢定考試做為接受外國人才的條件，以彌補建設業、農業及照護業等人力不足的問題。

日本政府計畫擴大引進外籍勞工，日本法務省大致上決定，明年 4 月起將把目前的入國管理局（入境管理局）升格為入國在留管理廳（入境居留管理廳）。

外勞宰殺貓狗食用事件頻傳，動保團體表示外勞若在台灣殺貓狗，雇主要負監督不周的責任，勞動部應廢止雇主的聘僱許可，不得聘僱外勞來台工作。勞動部則回應需凝聚社會共識。

隨著勞動人口減少，全日本的飯店、農場及建築工地都感到人力緊縮。此外，東京奧運將於 2020 年登場，屆時人力需求將增。日本政府因而擬定新制，為缺工嚴重的產業擴大引進外勞。