國泰航空今天表示， 2021 年全年繼續實施高級管理層減薪，並於明年上半年向非機組人員推出第3輪自願性特別休假；所有員工 2021 年將不獲加薪，也不會發 2020 年度的酌情年終獎金。
受武漢肺炎疫情影響，國泰航空日前宣布企業重組，國泰航空今天發出新聞稿表示，共有 2613 名機師及 7346 名機艙服務員已接受新合約，在這段期間，國泰管理層與香港航空機組人員協會（ HKAOA ）及空中服務員工會（ FAU ）共召開7次會議，也舉行7次內部實時視像論壇，持續更新內聯網超過 210 項答問，並一共處理超過 5000 項查詢，讓機師及機艙服務員充分得悉各項相關資訊。
國泰航空指出，不再受聘國泰航空的員工，會提供優於勞工法例要求的離職方案，也不會與公司的退休金供款對沖，而離職同事也可獲退還 2020 年參與自願性特別休假計劃的薪金。
根據國際航空運輸協會（ IATA ）預測，客運需求預計於 2024 年才能回復至疫情前的水平，因此國泰航空因應需求縮減運力，並預計 2021 年上半年的客運運力仍會遠低於 2019 年的 25 %， 2021 年全年的客運運力將會低於 50 %，希望藉此向旅客保證，有足夠人手配合 2021 年的航班營運。
國泰航空表示，將繼續推行現金保留措施， 2021 年全年繼續實施現行的高級管理層減薪安排，並於明年上半年向非機組人員同事推出第3輪自願性特別休假計劃，所有員工於 2021 年將不獲加薪，也不會獲發 2020 年度的酌情年終獎金。
國泰航空指出，重組計劃能使營運現金消耗每月減少約5億港元，使每月消耗現金減至 10 億至 15 億港元。
（新聞資料來源 : 中央社）
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