芋傳媒 TaroNews - 台灣觀點.芋見真相

雇主未盡力讓員工居家辦公 新加坡擬開罰

圖片來源:Pixabay

武漢肺炎疫情加劇,新加坡確診累計 926 起,新加坡人力部將修法加強防疫,如果企業雇主未盡最大努力讓員工居家辦公,可能遭勒令停工或罰款。

人力部(MOM)部長楊莉明今天在跨部門工作小組視訊會議記者會表示,如果員工工作性質不適合居家辦公,企業應錯開上下班時間,並實行至少一公尺的社交安全距離等諸多措施。

楊莉明指出,並非每個行業都適合居家辦公,有關當局會依據個別情況執法,並進行稽查。新加坡將會修法加強執法。

新加坡過去兩個多月來從減少境外移入、及早診斷和隔離病例,以及加強社會責任與個人衛生習慣三大層面著手防範 2019 冠狀病毒疾病(COVID- 19 ,武漢肺炎)疫情散播。

「遠距辦公模式」今後成為辦公常態,新加坡已有不少企業採居家辦公模式,會議改以電話或視訊會議。

根據新加坡媒體新傳媒 8 頻道新聞報導,新加坡公部門已率先鼓勵員工居家辦公,諸如市區重建局(URA)與資訊通信媒體發展局(IMDA)有超過 9 成員工在家辦公。

新加坡今天新增 47 起武漢肺炎確診病例,其中有 31 起是屬於本地感染病例,遠高於境外移入的 16 起病例。由於從英美返回新加坡的人數下滑,境外移入病例降低,防疫措施重心將轉向控制本土病例散播。

(新聞資料來源 : 中央社)

邀請您加入「芋傳媒」的粉絲專頁
邀請您加入「芋生活」的粉絲專頁
我知道了

評論被關閉。