高教工會認為教育部稱「適用勞基法就難以處理不適任教師」是假消息，今天向警政署檢舉。教育部回應，大專兼任教師在教師法體系規範，是多贏的選項。
高教工會指出， 6 月底要求教育部與勞動部儘速協調讓大專兼任教師適用勞基法，教育部卻向媒體回應，勞基法尚難處理不適任兼任教師問題，若大專兼任教師適用勞基法，勢必影響學生權益和校園安全。
高教工會認為，教育部上述言論是「假消息」，把兼任教師都當作不適任教師。高教工會今天上午到警政署公開檢舉，要求「假消息查核小組」啟動調查。
對此，教育部稍晚發布新聞稿回應，強調大學兼任教師權益在教師法體系進行規範，是多贏的選項。勞動部在 2016 年預告將大專未具本職的兼任教師適用勞基法，各界就反映會造成不適任教師淘汰不易、影響學生受教權、未能回應學生課程學習內涵調整需求等。教育部 6 月底的回應，是重申預告期間各界的疑慮。
教育部表示，目前教師法體系中，對大專兼任教師的各項權益已有完整規範。近年也修正「專科以上學校兼任教師聘任辦法」，保障兼任教師的各項權益，並要求大專為未具本職的兼任教師提繳勞工退休金，同時制訂救濟管道。
（新聞資料來源 : 中央社）
評論被關閉。