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勞基法

工會籲修法防公司趁併購解僱 勞部:持續凝聚共識

工會團體今天指出,有雇主利用勞基法第 20 條規定,在公司併購期間任意解僱工會成員;勞動部回應,併購過程相關法規涉及企業及金融機構主管機關,將持續凝聚修法共識。勞基法第 20 條規定,事業單位改組或轉讓時,除新舊雇主商定留用勞工外,其餘勞工應預告終止契約。對此勞動部今天回應,已有立法委員提出修正草案,勞動部對保障勞動權益法案皆樂觀其成。

越南籍女大生工廠實習遇死劫 新北令生產區停工

就讀黎明技術學院的越南籍女學生昨晚在新北產業園區內食品加工廠實習,頭部遭壓傷送醫不治。新北勞檢處說,已要求停止4樓生產區作業,並提供新台幣 15 萬元職災慰助金給家屬。警消昨天晚間6時許獲報,新北產業園區內某食品加工廠發生工安意外,就讀黎明技術學院的 21 歲越南籍女學生實習時,在推高層架推車時滑倒,頭部被推車壓傷,當場失去生命跡象,送醫不治。

回應勞工大遊行訴求 勞動部:打造有尊嚴工作環境

針對勞工大遊行訴求,勞動部今天盤點基本工資連7年調漲、規劃4年投入 160 億元助 80 萬青年就業、增訂勞基法和行政指引保障非典型工作者等政策,強調將打造有尊嚴的工作環境。勞工大遊行今天再次上街,五一行動聯盟提出「勞工要加薪、國假要恢復」、「青年要希望、老年要尊嚴」、「非典要保障、醫護要勞權」、「工會要有力、三權要完整」4大訴求。

博客來遭爆假承攬真僱傭 勞動局擬要求雇主說明

博客來遭爆以假承攬真僱傭的方式聘用清潔人員,台北市勞動局今天表示,人格從屬性將是僱傭關係的主要判斷基準,只要當事人具名申訴就會介入協助,同時不排除先要求雇主說明。律師陳又新在臉書發文表示,一名在網路書店博客來工作的清潔人員向他陳情,這名清潔人員打掃超過 20 年,每天打卡上下班、接受公司主管指示,與博客來明顯是僱傭關係,博客來卻藉由簽定「承攬合約書」的方式,連資遣費、退休金都不給付。