資方

基本工資審議委員會將於 14 日登場，全國產業總工會秘書長戴國榮今天（10 日）受訪時表示，勞方委員內部日前已經初步討論，希望基本工資調漲至少 5%。工商協進會理事長林伯豐則認為，本勞跟移工薪資要脫鉤，調薪部分，應調整對公司有貢獻的，而非齊頭式調整。

長榮空服員罷工抗爭，長榮航空今天提出非法罷工的損害賠償，反罷工員工也向工會幹部提起強制罪、妨害自由的訴訟，空服員職業工會表示，合法罷工，不怕被告。

基本工資審議會議結束，明年開始最低薪資 23100 元、時薪150元。最近三年每年都調整 5 %、4.72 %、5 %，幅度超過消費者物價指數（CPI）年增率，勞工拿到的錢至少不會因為物價膨脹而縮水，不過台灣低薪現象還是存在，我認為關鍵不是最近這一兩年，而是因為 1997 年至 2007 年這十年間的薪資凍漲導致！

幸福人學院院長李玉嬋今天在學習論壇中指出，排名全球第 26、亞洲第 3 幸福國家的台灣員工，企業從追求國民生產毛額(GDP)轉往員工心理幸福感(GHN)，員工幸福有感，能提升生產力 7 到 14%，是勞資雙贏的關鍵。

讀馬克思的「資本論」中會讀到英國工業革命時期的「工廠調察員報告」的文字紀錄，其中寫到當機器的效能越來越進步，所需要的勞動力就會越來越少，造成了許多工人（員工）被拋向街頭；而勉強保住工作的人，也因為提高產能的分工（合作）方式，讓一種技術被切分成數個區塊，工人看似只要負責「簡單」的工作就能領錢

今年第 3 季的基本工資審議委員會將在明天早上召開，勞方團體直指改善低薪，月薪要調漲至新台幣 2 萬 8862 元；資方則認為企業經營風險增加，盼基本工資能「緩漲」。

基本工資審議委員會 16 日召開，勞動部長許銘春今天中午跟資方委員餐敘，與會的資方委員受訪說，外傳調整版本眾多，對此「不以為然」，勞動部則回應，餐敘中已澄清外傳的版本。

勞動部今天開會討論高薪白領是否可納入責任制，與會學者辛炳隆會後受訪表示，一定薪資條件的監督管理人員納責任制，是可以討論，但是他反對新創公司核心人員都納入。

基本工資審議委員會將在 16 日登場，勞動部長許銘春今天表示，一定不會讓勞資雙方的委員缺席開會，避免 2 年前資方集體缺席抗議的場面重演。