派遣勞工

針對勞工大遊行訴求，勞動部今天盤點基本工資連7年調漲、規劃4年投入 160 億元助 80 萬青年就業、增訂勞基法和行政指引保障非典型工作者等政策，強調將打造有尊嚴的工作環境。勞工大遊行今天再次上街，五一行動聯盟提出「勞工要加薪、國假要恢復」、「青年要希望、老年要尊嚴」、「非典要保障、醫護要勞權」、「工會要有力、三權要完整」4大訴求。

立法院會今天三讀修正通過勞動基準法部分條文，禁止企業將面試錄取的勞工轉掛至派遣公司，違者最高可處新台幣 45 萬元罰鍰；另外也通過派遺勞工自動變為正式員工的規則。

立法院會今天三讀修正通過勞動基準法部分條文，明定派遣事業單位與派遣勞工訂定的勞動契約，應為不定期契約，並將派遣勞工工資保障入法。

行政院人事行政總處人事長施能傑今天說，行政院及所屬機關今年規劃減少運用派遣勞工 4848 人，其中 3055 人將改為自僱用人，未來持續積極推動零派遣計畫，達成 2021 年不再運用的目標。

派遣勞工勞動權益日漸受到關注，勞動部今天表示，派遣勞工勞動權益都受勞基法等勞動法令保障，也從 2009 年起持續辦理派遣勞工權益專案檢查，違法情況已逐漸改善。

行政院長賴清德昨天核定中央政府機關派遣人力 2 年歸零。勞動部次長施克和今天表示，目前不考慮制定派遣工專法，但下半年研擬「派遣勞工跟正職勞工同工同酬」等三大原則入法。