微型企業

勞動部擬修正違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則，讓 5 人以下微型企業違法時可減罰，勞動部長許銘春今天說，外界對此意見多，目前沒有修正的具體進度。

勞動部研擬修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，有立委認為微型企業減罰或免罰是為資方開後門。勞動部長許銘春今天回應，絕對沒有，是考量法遵能力訂定裁處基準。

勞動部擬修正違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則，讓僱用勞工人數未滿 5 人的微型企業在違法時可輕罰或免罰。勞動部今天指出，這不是要讓不知者無罪，而是更符合比例原則。

為了讓小型及微型企業可以遵守勞基法，勞動部今年將實施 2019 年勞動條件落實法遵實施計畫，內容包含增加 2 萬場的法遵訪視替代直接勞檢，專案檢查提高到 8000 場次等。