就業歧視

立法院會今天三讀通過中高齡者及高齡者就業促進法；三讀條文明定，雇主對求職或受僱的 45 歲以上民眾，不得以年齡為由給予差別待遇，若違反可處新台幣 30 萬元以上 150 萬元以下罰鍰。