友善職場

台灣將迎接超高齡社會，意味著職場上將有大量「在職照顧者」。英國專家今天指出，打造照顧者友善職場，不只是人資問題，更是企業永續亮點，有助創造社會、企業皆贏局面。英國克蘭菲爾德大學管理學院企業責任名譽退休教授、英國家總（ Cares UK ）前理事長葛瑞森（ David Grayson ）今天受邀出席中華民國家庭照顧者總會「照顧不離職：雇主如何支持員工」線上論壇，以自身管理專業，分享如何營造照顧者友善工作環境。

同婚專法上路將滿週年，婚姻平權大平台、同志諮詢熱線今天公布 2020 年同志職場現況調查，有逾5成公司沒有任何性別友善措施；調查顯示，同志在職場中被關心感情生活、需要假裝成異性戀的狀況，也明顯變少。台灣同志諮詢熱線協會在 2016 年首度進行同志職場現況調查，今年1月同志諮詢熱線與婚姻平權大平台合作，進行第二次的台灣同志職場現況調查， 43 天內收到 2121 位同志填答，上午在立法院舉行「台灣同志職場處境調查結果」記者會。

台灣邁入高齡社會，打造友善身心障礙者及中高齡者的職場環境不可或缺，勞動部的職務再設計創意競賽活動開始徵件，歡迎對工作流程改造、就業輔具設計有創新想法的民眾參賽。