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雇主
創造原民在地就業機會 原民會補助雇主
為了讓原住民族地區企業或團體提供在地優質職缺,原民會擬發給最高 7 萬 2000 元獎勵金給予雇主,盼用經濟誘因鼓勵雇主創造在地就業機會、讓青年在地深耕永續就業。
勞工身心健康保護措施 近7成雇主違規
勞動部日前針對 560 家過勞高風險行業,進行勞工身心健康保護專案檢查計畫,第一階段共 391 家業者違規,違規率近 7 成。勞動部官員說,違規大多是未預防不法侵害及未預防過勞等。
勞工超時課雇主刑責 許銘春:目前不宜
客運駕駛過勞致死傷事件不時發生,有立委提案應對勞工超時過勞的雇主課以刑責。勞動部長許銘春在中央社專訪時表示,尊重立委提案,但仍應多聽大眾意見,目前不宜這樣做。
8縣市停班課 勞工可不出勤雇主可不給薪
台灣中南部受熱帶性低氣壓影響,雨勢不斷,8 縣市今天停班停課。勞動部提醒,勞工如果居住地、上班地或上班路途任一地點停班就可不出勤,但雇主也可不給薪。
誤用砂輪片噴飛傷人眼 員工雇主都被判刑
一名傅姓女子操作砂輪機研磨磁磚時,使用錯誤砂輪片,導致碎片噴飛誤傷蘇姓男子左眼。高院認為林姓女雇主教育訓練不足也有過失,日前判處林女 4 月徒刑、傅女 5 月徒刑定讞。
38 億工資墊償基金全民買單? 勞保局澄清由全體雇主負擔
媒體報導,積欠工資墊償基金累績未償餘額高達約 38 億元,若未償還恐全民買單,勞保局今天晚間澄清,此基金是由雇主依法提繳,若最後未能償還,是由全體雇主負擔。
立院初審 未達 4 萬職缺薪資禁面議 違者可罰 30 萬
立法院社環委員會今天初審通過就業服務法部分條文修正草案,明定未來經常性薪資未達新台幣 4 萬元的職缺,雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍,杜絕薪資面議的情形,違者最高可處 30 萬元罰鍰。