勞動部去年認定文化大學打壓工會、違法解僱工會幹部無效。高教工會今天表示，已與文大簽訂勞資協議書，文大也同意恢復遭解僱工會幹部的僱傭關係。
台灣高等教育產業工會文大分部幹部去年 6 月遭中國文化大學推廣教育部資遣，向勞動部申請不當勞動行為裁決，勞動部去年 11 月認定文大打壓工會、違法解僱無效。
台灣高等教育產業工會今天新聞稿指出，經過多次良性溝通與協商後，高教工會、文化大學以及 2 名工會幹部當事人終於達成共識、擬定協議書，由 2 名當事人、高教工會理事長劉梅君與文化大學校長徐興慶正式共同簽訂。
勞資協議書中，文化大學同意依據勞動部裁定書，恢復遭解僱工會幹部的僱傭關係，並保障回復與原職務相當的薪資、職級等勞動條件，校方也同意不再進行其他行政訴訟、訴願等程序，同時接受工會提議，承諾日後將恢復與高教工會文大分部定期協商與溝通機制。
高教工會肯定文化大學在勞動部裁定結果出爐後，與工會後續協商溝通過程以及反應於協議書所展現的善意，日後也願意與校方透過定期勞資協商溝通機制，共同修復勞資關係、促進勞資和諧。
（新聞資料來源 : 中央社）
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