今年 1 至 4 月，全球科技業裁員人數逾 16 萬，已超過去年全年人數。一位前蘋果產品營運經理一轉職就遇上裁員，求職過程中發現，頂尖職位幾乎沒缺，必須先進入市場等待機會。
據美國媒體 Vox 取得的獨家資料，臉書（ Facebook ）母公司 Meta 下週將啟動新一輪裁員計畫，這次主要對象是業務部門，人數恐達 6000 人。加上去年 11 月和今年 4 月分別資遣的1萬 1000 人和 4000 人， Meta 總計會裁員2萬 1000 人。
Meta 的行動不僅貫徹執行長祖克柏（ Mark Zuckerberg ）的「效率之年」（ year of efficiency ）計畫，也反映科技公司裁員潮從去年延續至今年還在持續擴大發酵，離結束尚有一段距離。
一位不具名的前蘋果公司（ Apple Inc .）產品營運經理，今年歷經跳槽、裁員、找工作及就業，他說：自 2014 年從台灣到矽谷發展，一路看著科技業成長，沒有想過這裡的企業對景氣收縮「反應如此直接」。
他因為對新創有興趣也想嘗試軟體產業，年初選擇離開待了 9 年的蘋果，轉戰視訊會議公司，沒想到才去兩個星期就遇上大裁員。
回憶 2008 年金融危機爆發，他說當時人在台灣，記得公司頂多實施無薪假及暫停發放獎金，這邊企業一次就裁撤一大批人，完全以縮減成本為考量。
在蘋果做過採購、供應鏈管理、新產品開發等職務的他經驗豐富，5月已被延攬至雲端儲存大廠，不過原本預期能找到更滿意又具挑戰性的工作，但他發現，現在「頂尖職缺變得很少」，選擇不多，薪水議價空間也不大。
職場狀況追蹤網站 layoffs . fyi 的統計顯示，今年 1 至 4 月，科技業共有 16 萬 8243 人被解僱，短短 4 個月，人數就已超過 2022 年的 15 萬 4336 人。高度仰賴科技業的加州灣區所受衝擊最大，今年前 4 個月，共有 1萬 2318 人被資遣。
不過，除科技業低迷外，舊金山灣區 4 月整體就業增長出現反彈，從 3 月流失 4400 個非農工作崗位，到 4 月增加 1 萬 1200 個工作崗位。
智庫「矽谷聯合創投」（ Joint Venture Silicon Valley ）執行長韓考克說，高科技公司「產品還在、客戶也還在」，裁員雖持續進行，4 月的就業增長已釋出明確訊號，就是灣區經濟的潛在動能仍十分強健。
（新聞資料來源 : 中央社）
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