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週休3日提案引熱議 勞動部:現行法令有空間調班

民眾在公共政策網路參與平台提案週休3日,獲得逾5000人連署。行政院發言人林子倫(圖)18日主持政院會後記者會時表示,此議題因牽涉非常多的利害關係人,正由部會積極討論研議中。圖片來源:中央社

民眾提案「週休3日」引起熱議,勞動部今天表示,現行法令規定其實已經有空間,可拉長一天工作時間、減少出勤天數,也有電子製造業及百貨業已利用雙週、4週彈性工時調整。

立法院社會福利及衛生環境委員會邀請勞動部等部會針對「疫後改善缺工擴大就業方案」、「降低工安事故提升職場安全」、「投資青年就業方案」等規劃及工作期程進行專題報告並備詢。

國民黨立委林德福指出,有民眾在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」,獲逾 5000 人連署,勞動部目前是否有實驗性方案。

勞動部次長李俊俋答詢表示,目前世界各國沒有任何國家是實施週休3日,有相關案例的國家,也只有實驗性質,將再與國發會、行政院人事行政總處等相關各部會討論,也需要看勞資雙方意見。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛在會後接受媒體採訪表示,針對這個提案,正在討論可以如何回應及處理,但其實現在法令規定已經有空間,可拉長一天工作時間、減少出勤天數,也有些產業已經在做。

黃維琛舉例,目前在電子製造業中,就有企業實施4班2輪、做2休2的出勤模式,就是運用雙週彈性工時,把5天內的工時集中上班,增加單日工時,但減少出勤日數,整體工時也有減少。

黃維琛說,也看到有些百貨業,利用百貨公司 10 時開門、晚上 10 時關門的特性,在單日工作時間中安排2段、共2小時休息時間,也是運用4週彈性工時,將4週共 160 小時出勤時數,排成 10 個出勤日。

黃維琛指出,週休3日的做法,目前看國外多是非政府組織( NGO )在推行,若有事業單位及 NGO 認為可行,都可以自行調整,但各個產業業別因工作型態不同,不一定都適合,因此還要再行討論。

(新聞資料來源 : 中央社)

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