台灣麥當勞今天宣布加薪徵才,3 月 1 日起全面調升正職管理組起薪,其中餐廳襄理起薪可達4萬元、經理加到5萬 7200 元,將招募逾 1000 名正職人員;計時員工的時薪也優於法定金額,資深者可達 193 元。
台灣麥當勞今天發布新聞稿宣布,3 月 1 日起全面調升正職管理組起薪,同時招募全新「大夜正職服務員」,起薪 3 萬 9000 元,預計招募逾 1000 名正職人員。
台灣麥當勞指出,餐廳襄理自 3 萬 6000 元調升逾 11 %、起薪含輪值津貼超過 4 萬元,無經驗亦可,提供穩健的升遷管道,最快 2 到 3 年即有升遷機會;餐廳經理起薪調升至 5 萬 7200 元,加入年終及績效、業績獎金後,年薪更有機會突破百萬。
另配合政府調整基本工資,台灣麥當勞也調整計時人員時薪,採優於法定基本薪資的每小時 177 元起薪,資深計時人員可達 193 元,希望吸引更多好人才加入。
麥當勞也自即日起至3月底舉辦「職場體驗」,全台逾 400 家餐廳,提供超過 3000 場次,供求職者親身體驗,還可直接現場面試。
除了麥當勞之外,根據 1111 人力銀行發布的新聞稿,沐青股份有限公司(龜記)創辦人李其翰表示,因應手搖飲產業成長的趨勢,在年初內勤端已調薪8%到 10 %。
李其翰指出,沐青在門市的部分,正職3萬 1000 元起跳,店長薪資上看3萬 8000 元,工讀人員在完成3週的內部訓練後,時薪最高可以達到 200 元,每個月還有業績獎金, 2023 年持續擴大徵才。
(新聞資料來源 : 中央社)
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