信義房屋控告 4 名前員工違反已簽立員工保證書的競業條款，竟自行開業，應給付懲罰性違約金。台北地院日前判 4 人應賠新台幣 93 萬多元。可上訴。
判決指出，信義房屋提告主張，這 4 人簽立「信義房屋仲介股份有限公司員工保證書」，其中約定不得為競業行為，如有違反應賠償懲罰性賠償金。
信義房屋指控，4 人於任職期間未經同意，於 2021 年 2 月間以與信義房屋相同或類似的營業登記事項，出資設立公司，明顯違反員工保證書的約定，考量 4 人任職信義房屋多年，請求 4 人給付 1 倍的懲罰性賠償金。
4 人則辯稱，員工保證書為定型化契約，賠償約定應屬無效，就算有效，信義房屋未證明受有損害，應無從請求。
北院審酌，4 人分別曾擔任信義房屋分店經理、專案經理、主任等職位，具有相當職務位階而非一般營業員，考量信義房屋並未舉證受有實際損害，以及信義房屋發覺 4 人自行開設新公司，已於 2021 年 2 月 24 日終止勞動契約，且新公司 2021 年 3 月 24 日登記解散等。
北院依 4 人違約情形，判給付 15 萬至 40 萬元不等金額，共計 93 萬多元給信義房屋。全案可上訴。
（新聞資料來源 : 中央社）
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