公視主題之夜 SHOW 本週探討烏托邦式的合作社經濟模式是否可行，員工究竟想不想承擔老闆責任， YouTuber 邱威傑（呱吉）透露，先前選議員時忙到想送股份給員工，但卻被回絕了。
節目本週播出紀錄片「希望的滋味」，描述南法一家跨國集團的茶包工廠，母公司想節省成本決定關廠，工人們則為保住工作權，聯合起來抗爭了 1336 天，好不容易取得工廠營運權，一群年紀偏長、沒管理經驗的工人們開始以合作社的方式共同經營，努力讓工廠繼續生存，但勞資身分轉換後的矛盾卻漸漸浮上檯面。
映後論壇以「當勞工成為老闆」為題，邀請「法律白話文運動」站長、律師楊貴智與台北市議員邱威傑（呱吉），及8名勞方、資方、合作社經營經驗者來賓，共同討論互助合作、共決共議的合作社經營模式想像。
參與來賓、主婦聯盟現任理事主席彭佳枝分享，「合作社是以人為核心價值，透過民主管理的組織，雖然溝通時間成本很大，但可凝聚更多人的共識產生出好決策。」這制度在台灣還很陌生，卻能開啟民主式經濟的想像與挑戰。
至於公司經營是否能完全民主化？呱吉說，自己對公司治理有很多不同的浪漫想像，起初幾乎採放任、民主方式去管理，但後來受到很多打擊，還是有人性不可抗拒的狀況，他也很想知道要怎麼樣才能達成全民主。
呱吉透露，「我之前選議員時也曾經一度忙到想把公司讓出去，送股份給大家，給大家做決策，結果還沒有人要耶！」這讓他非常震驚，發現事實上很多員工並沒有想要當老闆承擔責任。
楊貴智表示，組織該用什麼方式運作沒標準答案，但建議大家去思考一個組織為何要生存？生存當中如何避免不忘記「人」很重要，目前這套基於民主共享思維的合作社制度在多國都存在著，片中的茶廠也依然營運，由此可見或許此經濟模式不只是理想，每個人都有機會去實踐另一個更好的工作世界。
「公視主題之夜 SHOW –希望的滋味」 16 日晚上 10 時將在公視首播。
（新聞資料來源 : 中央社）
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