今天是國際工殤日，工作傷害受害人協會（工傷協會）等團體上午赴行政院陳情，呼籲職災保險費率應該要提升，自現行的 0. 21 %提升為 5%。
立法院會 23 日三讀通過勞工職業災害保險及保護法，明定受僱事業單位不分人數強制納保、傷病給付前兩個月為投保薪資 100 %、雇主若未替勞工投保最高處新台幣 10 萬元罰鍰，屆期未改善應按次處罰。
不過，工作傷害受害人協會、 RCA 員工關懷協會等團體約 30 餘人上午赴行政院前陳情指出，修法雖然有所進步，仍為德不卒，現場高喊「職保新法不是大禮、工傷血淚才是真相」。
工傷協會秘書長利梅菊指出，馬政府時期曾提過職災保險單獨立法，當時職災費率設定為 0. 21 %至1%，如今通過的版本卻是0. 21 %，經過工傷協會計算醫療照顧、長照照顧費用後，費率應該要調到5%，現行的費率難以照顧到需要的勞工，盼政府不要再等下一個 20 年才要討論如何實質照顧勞工。
工傷協會成員楊國楨表示，職保新法納入家庭看護工，雖有進步，但工傷協會 20 多年前就提醒政府，職災保險法應該對於勞工在職場上工作、付出勞務造成的傷害，全數納入保障，縱算是無證移工也該納入。
楊國楨說，所有的職災保護要一體適用，不要限縮適用範圍，而這次修法也非大禮，而是欠了這些職災工人 20 年的血淚。工傷協會專員劉念雲補充表示，對於修法的進步樂觀其成，但無法同意政府將其宣傳為禮物，畢竟法案等了 20 年，政府應該要對這 20 年來的職災亡魂致歉。
劉念雲說，外送員能否被納入職保新法保障，等同有實質從事勞動、受領薪資的這些勞動者當中，目前仍在等勞動部公布，但工傷協會自 20 年前就主張，簽了承攬契約的勞動者也應納入保護。
劉念雲表示，對於違反職業災害、勞檢不合格的公安累犯業者也應該要提升職災費率，並且與守法業者有明顯差異。
RCA 員工關懷協會理事長杜津珠說，希望職災保險法可以溯及既往。劉念雲補充解釋，現行法規規定，從事有害作業的勞工退休退保後，若能夠得到專科醫師證明疾病係在工作、有加保期間導致的，仍然能夠取得職業災害、醫療失能等等相關津貼，但各界憂心此規範若不溯及既往，目前 RCA 勞工上百億的職災醫療仍要全民買單，盼職保新法能打消過去職災案件的呆帳。
RCA 員工關懷協會前理事長劉荷雲表示， RCA 勞工長期病痛造成會員厭世，許多醫療項目也都要自費，現行規定的職災費率 0. 21 %過低，不如韓國的 1.8%，盼政府正視勞工需求，勿將勞工視為被扔棄的鞋子或破抹布。記者會後，行政院由內政衛福勞動處代表接下陳情。
美國無線電公司（ RCA ）工傷求償案源於台灣 RCA 於 1970 年在桃園設廠生產家電， 1992 年關廠停產後，被發現長年使用有機溶劑三氯乙烯等，嚴重污染土地與地下水，導致不少員工罹癌，後續員工在 2004 年提起訴訟向 RCA 等公司求償，歷審都認定， RCA 等公司應負賠償責任。
（新聞資料來源 : 中央社）
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