瑞典軍方為吸引更多女性從軍，致力於打造性別友善環境、增進職場平權，讓女性的軍旅生活更自在，其中一項措施是免費提供生理用品，並且設計適合孕婦的制服。
根據瑞典電台的報導，提供生理用品的想法是由女軍官藍德斯（ Katarina Randers ）提出。她在接受瑞典電台的採訪時提到，很高興這個建議被軍方採納，這顯示瑞典軍方對於平權的重視。
瑞典軍方更著手設計適合孕婦的制服，方便懷孕的女性繼續執勤。
發言人佛格斯代（ Therese Fagerstedt ）對瑞典電台表示，懷孕不是疾病，而是一個狀態，不會影響女性在軍中的工作。她認為，所有增進軍中平權的手段都是為了軍方的終極目標－讓軍人在戰場上有更好的表現。
藍德斯指出，她過去的軍旅生活總是感覺自己必須成為一個男人才能融入環境、被接納，但這幾年軍中有所改變。她認為軍中的女性可以對自己的性別感到驕傲，並且以女性的角色在軍中做出貢獻，不再是個努力成為男性的女人。
瑞典在 2010 年將徵兵制改為募兵制，然而在俄國小動作不斷，以及烏克蘭克里米亞戰爭後，瑞典強烈感覺國防受威脅，募兵制無法滿足國防需求，因此在 2017 年決議恢復徵兵制。
瑞典目前的徵兵沒有性別歧視，年滿 18 歲、收到徵兵令的男女都可入伍做9到 12 個月的基本軍事訓練。
這個制度不是完全強制性的，收到徵兵令的人，依規定必須參加體檢、心理健康檢查，最後再做一項自我檢測，決定是否入伍從軍。瑞典國防部表示，這是一個半強制、半自願的制度，個人的興趣、動機與意願都會是徵兵時必須考慮的條件。
被徵招且自願從軍的年輕人中，女性占約2成。
瑞典軍方希望提高女性從軍的比例，目標是在 2025 年達到軍中有 30 %是女性。然而，在重啟徵兵制時訂下 2020 年達到 20 %女性的目標沒有達標，目前瑞典軍中只有 17 %的女性。
海軍、空軍較陸軍更吸引瑞典女性，瑞典軍方認為，這可能跟陸軍傳統的男性形象以及非常注重體能訓練的印象有關。
瑞典國防部表示，除了增進軍中平權外，也將更常到學校去跟年輕人接觸，讓更多女性了解軍旅生活。
（新聞資料來源 : 中央社）
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