2021 年起多項新制上路,其中攸關勞工權益的薪資收入也有變動,基本工資將從元旦起調升至月薪2萬 4000 元、時薪 160 元,預計分別有 155 萬及 52 萬名勞工受惠。
基本工資將從 2020 年元旦起調升,月薪部分從現行新台幣2萬 3800 元調漲 200 元至2萬 4000 元,時薪部分則由現行 158 元調升至 160 元。
根據勞動部統計,基本工資調升至2萬 4000 元後,約有 155 . 85 萬勞工受惠,包含本國籍勞工 109 . 77 萬人、外國籍勞工 46 . 08 萬人,至於每小時基本工資調升至 160 元,預估約有 52 . 43 萬名勞工受惠。
配合基本工資調升,勞保、勞退及健保投保金額分級表也將同步跟進調整,在勞保分級表部分,將現行月投保薪資第1級2萬 3800 元,修正為2萬 4000 元,修正後在勞保部分約有 288 萬人要調高投保薪資,就保約有 107 萬人。
「勞工退休金月提繳分級表」部分,則刪除原本第 20 級月提繳工資2萬 3800 元、第 21 級移列修正為第 20 級,並將實際工資/執行業務所得級距下限修正,現行規定第 22 級至第 62 級移列為第 21 級至第 61 級,其餘維持不變,預估影響 115 萬人,若以雇主每月提繳6%勞工退休金計算,每個人每月增加退休金 12 元。
另外,因應基本工資調漲,健保投保金額分級表將隨之微調,影響範圍包括月薪低於2萬 3800 元的受雇者、投保等級第6級的自營專業人士以及投保等級第 12 級的村里鄰長,約有 285 萬人每月須多繳3元至 70 元,預計挹注5億元健保收入。
(新聞資料來源 : 中央社)
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