不受疫情影響,華南銀行今天表示,將擴大徵才 202 人,招考一般行員、程式設計人員及翻譯人員等,薪資由新台幣3萬 6100 元至5 萬 3000 元不等;並預告 12 月上旬將招募儲備菁英人才。
華南銀行表示,今年因受武漢肺炎( 2019 冠狀病毒疾病, COVID-19 )疫情影響,多數產業發展衰退,在許多公司皆停止或暫緩徵才措施,但華南並未放慢徵才腳步,從年初至今已辦理多次甄選,招募儲備菁英人才,職位除各類一般行員外,也包含資訊人員、理財人員與各類組總行專業人員,共錄取約 270 人。
華南銀行表示,為在後疫情時期超前部署,將再擴大招考 202 人,共計招募5大類別人員,分別為一般行員(經驗行員組)徵授信人員、一般行員(經驗行員組)、一般行員(一般行員組)、程式設計人員及翻譯人員。
華南銀行指出,薪資依甄試類別從3萬 6100 元至5萬 3000 元不等;進用後依規試用6個月,經考核合格者正式僱用,部分職缺於通過試用考核後,將調高薪資。
招考報名期間從 11 月 20 日上午 10 時至 12 月2日下午5 時止,訂於 12 月 19 日辦理筆試, 2021 年1月 17 日口試;招募相關細節可詳見台灣金融研訓院就業招考專區的甄試簡章。
華南銀行也預吿, 12 月上旬將再次展開儲備菁英人才招募,預計招考具備碩士學位及優秀外語能力者,有興趣求職者可密切關注金融研訓院的招募訊息。
華南銀行表示,華南徵才以「五年升主管」做號召,凡專業能力優秀、證照齊備者,不論年資皆可獲得升等及調薪機會,表現出眾者更有機會快速升任為主管職,以此吸引、留住優秀人才。
在薪資、福利方面,除端出約 19 個月的平均年薪,也有結婚、生育及子女奬助學金等多項補助,並會定期舉辦員工健康檢查、員工旅遊與親子家庭日等活動。
(新聞資料來源 : 中央社)
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