行政院會今天通過勞動部「應屆畢業青年就業措施」，以新台幣 66 億元幫助 14 萬青年就業，包括補助青年每人最高 3 萬元就業獎勵、學習獎勵金最高 10 .8 萬元，將從 6 月啟動。
勞動部勞動力發展署署長施貞仰出席院會後記者會時表示，勞動部將推動 6 項應屆畢業青年就業措施，分為「衝就業」、「練專長」、「興僱用」三部分、六大計畫執行。
施貞仰表示，在「衝就業」部分，推出青年就業獎勵計畫，鼓勵應屆畢業青年儘速投入職場， 2020 年底前穩定就業 3 個月者，發給就業獎勵 2 萬元；持續穩定就業達 6 個月者，加發就業獎勵 1 萬元，每人最高補助 3 萬元。
勞動部並推出特定行業就業獎勵津貼，鼓勵青年投入艱困與缺工的「特定製造業」、「照顧服務業」及「營造業」工作，1 至 6 個月每月發給 5000 元，7 至 12 個月每月發給 6000 元， 13 至 18 個月每月發給 7000 元，最長發給 18 個月，每人最高獎勵 10 萬 8000 元。
在「練專長」方面，施貞仰說，青年參加勞動部產業新尖兵試辦計畫，補助全額參訓費用，最高 10 萬元；青年參加職前訓練，按月提供「學習獎勵金」，符合5+2重點產業課程每月 8000 元、其他課程每月 3000 元，最長 12 個月，每人最高補助9萬 6000 元，以鼓勵青年往國家重點產業發展。
「興僱用」方面，則是補助雇主。施貞仰說明，青年就業旗艦計畫鼓勵企業「先僱後訓」，企業僱用青年且有訓練計畫，補助企業訓練費每月 1 萬 2000 元。若薪水 2 萬 8000 元以下，補助 3 個月；2萬 8000 元到 3 萬補助 6 個月；3 萬元以上補助 9 個月，每人最高補助 10 .8 萬元。
她說，上述 5 個計畫都是從 6 月啟動，最後一個雇用青年獎助計畫，則視青年就業情勢啟動。規劃雇主僱用青年薪資達 2 萬 8000 元以上，每僱用滿 3 個月，一次發給 2 萬元，最長以 12 個月（4 次）為限，每僱用 1 人最高補助 8 萬元。
勞動部次長林三貴表示，估計今年會有 28 萬應屆畢業生，扣除繼續升學、出國等，尋職者接近 22 萬人，但並非所有畢業生在就業市場都會碰到困難。在經費有限下，部分經費應該直接用在應屆畢業生身上，以及衡平考量補助雇主。
行政院發言人丁怡銘轉述，蘇貞昌覺得這些措施非常正面，下個月開始會有大批應屆畢業生投入職場，為了穩定新鮮人就業，勞動部方案可以再仔細盤點觸及的效果，下次的院會再來提出簡報。
（新聞資料來源 : 中央社）
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