南韓一項市調結果顯示,「千禧一代」( 1980 年代至 2000 年代初出生)上班族最喜歡的上班條件是「工作和生活能夠平衡」,「令人滿意的工資和獎金」落居第 2 。
南韓「中央日報」報導,就業入口網站 Job Korea 對 507 名「千禧一代」上班族進行「好工作的條件」(複選)問卷調查, 2 日公布前述結果。
市調結果顯示,半數以上受訪者( 51.5%)表示對升職並無太大慾望,只希望「和別人差不多就好了」;只有 31.6% 的應答者表示「希望能夠快速升職」; 9.3% 應答者表示「不關心(升職問題)」;甚至有 7.7% 應答者表示「不想升職」。
在他們眼中,最好的工作條件是「能夠保證工作和生活的平衡(Work and Life Balance)」( 49.9%);「能夠提供令人滿意的工資和獎金」( 48.9%)以微小的差距排名第 2 ;「優渥的福利制度」( 30.6%)排名第 3 ;其後是「有水準的組織文化和自由的工作氛圍」( 20.3%)。
(新聞資料來源 : 中央社)
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