中國製造業成長放緩，外媒走訪長三角地區調查， 37 家企業的一線作業員中，有 8 成企業到手月薪只和去年持平。經濟減速導致加班減少影響薪資，且減少招聘的企業也達到 4 成。
日經中文網 12 日發布其在江蘇省和上海市對 37 家企業的走訪調查，地點包括江蘇省無錫、蘇州、吳江、南京、昆山和上海，調查對象僅限於工廠生產線職務的招聘。
37 家企業裡， 4 家企業回答到手月薪比去年增加，只有 1 家回答包含福利和津貼在內的待遇有所改善。 30 家企業回答稱到手月薪與上年持平，另有 2 家回答稱低於上年。
報導指出，江蘇省和上海市分別於去年 8 月和今年 4 月提高最低薪資標準。儘管很多企業都提高了基本薪資，但由於加班減少，到手薪資並未增加。
在無錫的人才中心舉行的招聘說明會上， 46 個展位只用了不到 20 個。會場的運營負責人表示，與去年同期相比，參展企業明顯減少。
蘇州工業園區的企業說明會也很冷清，從事個人電腦零部件業務的廣泰精密衝壓公司表示，今年招聘名額只有 10 幾個，而去年招了約 40 人。從事印刷線路板業務的華高科技則表示，在物價上漲的背景下，不少務工人員返回農村。
走訪調查的對象多為個人電腦、智慧型手機零部件和汽車行業的企業。由於自去年下半年起經濟成長放緩明顯，企業減少設備投資，汽車和智慧型手機的銷售低於去年。除了金融業以外的大陸上市企業，今年 1 月到 6 月的淨利潤年減 2.5 ％，沒有餘力給員工加薪。
報導指出，中美對立的影響也在逐步顯現。主要生產沙發的敏華實業（吳江）有限公司由於美國將家具納入關稅制裁對象而受到打擊。該公司的到手月薪在人民幣 4000 元（約新台幣 1 萬 7200 元）左右，與去年基本持平。
今年上半年，中國的消費者物價指數（CPI）比去年同期上漲 2.2 %。在物價持續上漲的情況下，薪資成長停滯意味著實際收入下滑。
有關中國製造業成長放緩的情況，也可以從國家統計局發布的總體經濟數據看出。到 9 月為止，中國連續 5 個月製造業採購經理人指數（PMI）處於景氣榮枯線以下。而代表工業生產活動的工業增加值， 8 月份年增率 4.4 %，繼 7 月份後續創逾 17 年新低。
（新聞資料來源 : 中央社）
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