因成長放緩,美國惠普(HP)公司近日宣布涉及大量裁員的全球重組計畫。外界推測印度可能裁員 500 人。印度失業率已是 45 年來最嚴重,惠普裁員可能讓失業率再度惡化。
惠普宣布涉及大量裁員的全球重組計畫,預計到 2020 財政年度,透過員工離職和自願提前退休方式,裁減 7000 到 9000 人。惠普目前全球員工數約 5 萬 5000 名。惠普估計,這項裁員計畫可使年度總營運成本節省約 10 億美元(約新台幣 310 億元)。
印度獵人頭公司(Head Hunters India)執行長拉克許米坎斯(Kris Lakshmikanth)告訴印度「經濟時報」(Economic Times),惠普沒有透露印度分公司的裁員數量,但即使印度是惠普的重點地區,仍可能裁員 500 人。
由於個人電腦成長放緩,惠普已經在印度停止某些型號的銷售。
沒有良好配套措施的廢鈔政策及商品與服務稅(GST)實施,以及 2030 年前全面電動車化、明年實施更嚴格新環保排放標準等極具雄心的政策,導致印度車市進入寒冬,都重創印度經濟且讓失業率攀升。
印度政府公布的數據顯示,印度 2017 到 2018 財政年度的失業率達 6.1 %,創 45 年來新高。
因此,惠普如果再裁員 500 人,將讓印度嚴重的失業率雪上加霜,也可能影響執政黨在接下來多個省地方選舉的支持度。
(新聞資料來源 : 中央社)
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