全球經濟成長低緩，台灣也不例外，央行總裁楊金龍今天鼓勵企業合理加薪，激勵員工，藉由薪資成長創造經濟成長的良性循環。
楊金龍今天於中華民國工商協進會會員大會以「央行貨幣政策與台灣經濟發展」為題，進行專題演講；他指出，全球金融危機以來，台灣存在國內投資不足、生產力成長下滑、薪資成長停滯，以及人口老化、少子化等結構性問題，必須透過結構改革來協助經濟成長。
他表示，其中，薪資長期停滯的現象，導致勞工購買力及有效需求下降。
楊金龍特別喊話，期盼在員工生產力提升的前提下，企業應為員工合理加薪，而這將帶來 2 大好處，第一，對公司來說，加薪可激勵員工努力工作、提高工作滿意度與生產力，從而提升公司價值；另一方面，薪資成長若能追隨勞動生產力成長，將創造足夠的內需，並促使企業提高增強生產力的資本投資，從而創造經濟成長的良性循環。
（新聞資料來源 : 中央社）
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