2019年勞工權益措施 基本工資勞保費雙漲

邁入 2019 年，攸關勞工權益的多項新措施將在元旦上路，包含基本工資調高為月薪 2 萬 3100 元、時薪 150 元，以及勞保費率從 9.5% 調整為 10%、技能檢定應考費調漲等。

2019 年起，勞動部盤查 6 項新措施與民生息息相關，最重要的是基本工資月薪從新台幣 2 萬 2000 元調升至 2 萬 3100 元，調升 1100 元，調幅 5%；每小時基本工資從 140 元調升至 150 元，調升 10 元，調幅 7.14%。

根據勞動部預估，基本工資月薪調漲共有 180.14 萬名勞工（本國勞工 136.34 萬名，外籍勞工 43.8 萬名）受惠；時薪調漲共有 45.6 萬名本國勞工受惠。

配合基本工資調漲，勞動部也將「勞工月提繳工資分級表」第 19 級月提繳工資修正為 2 萬 3100 元；「勞保投保薪資分級表」的第 1 級也修正為 2 萬 3100 元。

除了基本工資調漲，依據勞工保險條例規定，明年起勞工保險普通事故保險費率也將由 9.5%，調整至 10%（不包含就業保險費率 1%），預估將有 1039 萬人受到影響。

技能檢定費用也將從明年起調漲，學科漲 70 元，術科漲幅不一，平均每個應檢人增加費用為 173 元，平均調幅為 6%，預估影響 60 萬人次。

職災保險費率方面，分為行業別災害費率、上下班災害費率共 2 種，明年也有相關調整。行業別災害費率整體平均費率調降 0.01%，從 0.15% 下修至 0.14%，共有 32 個行業調降 0.01% 至 0.07% 不等，漁業等 8 種行業則是調升費率。上下班平均費率採單一費率，仍維持 0.07% 不變，合計修正後職業災害保險費率平均為 0.21%。

補助職業工會勞保行政業務補助費的金額從每人每月 10 元調升至 12.5 元，預計約 3891 家職業工會、39 家漁會受惠。

(中央社)