行政院長賴清德今天說，解決低薪是行政院非常重要的政策，具體做法包括將投標廠商的薪資水準，納入公共工程採購招標的考量之一。
賴清德強調，解決低薪根本之道在於發展經濟，經濟發展、投資增加，工作機會就會增加，人力市場價格自然提升，其次是相關薪資資訊揭露，國際級公司若要在國際市場跟人家競爭人才，都必須注意這點，除此之外，行政院也有具體政策包括公共工程招標時，會把投標公司的薪資納入評選考量之一。
賴清德是在答覆國民黨立委曾銘宗質詢時，做以上表示；立法院會今天上午邀請賴清德、主計長朱澤民、財政部等相關部會首長報告 2019 年度施政計畫、2019 年度中央政府總預算案及中央政府前瞻基礎建設計畫第 2 期特別預算案並備質詢。
曾銘宗質詢時點名國巨、瓦城等上市櫃公司，1 年賺 1 個資本額，但員工薪資卻超低，國巨平均年薪只有新台幣 60.8 萬，瓦城僅 39.9 萬，這麼賺錢的公司卻這麼低薪，老闆非常沒有良心。
曾銘宗建議賴清德召集相關部會首長，成立專案小組親自處理低薪問題。
賴清德表示，行政院非常重視低薪問題，一直都研訂更好的解決方案，他確實發現台灣有一些國際級的公司，起薪可以再加強，他也希望國際級大公司如果獲利不錯、可以考量為員工加薪。
(中央社)
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