台灣籃球協會今天與 WSBL 的 4 隊代表開會,討論 WSBL 選秀制度,包括各隊可有 5 個保障名單,可不經選秀加入球隊,但恐趕不及在新賽季第 14 季實施,最快第 15 季上路。
超級籃球聯賽(SBL)自 2007 年第 5 季起開始舉辦新人選秀會,女子超級籃球聯賽(WSBL)原本也考慮實施,但因為球隊各有立場,導致延宕 11 年。
不過,針對 WSBL 未來選秀方向,籃協、WSBL 的 4 隊今天開會討論已有初步方向,包括各隊可有 5 名「保障名額」,不需參加選秀。
選秀獲前 2 輪指名的新秀也訂有保障月薪門檻,包括首輪保證月薪新台幣 4.5 萬元,若有國手資歷可增至 5 萬元;第 2 輪指名的球員保證月薪 4 萬元,其他詳細合約年數則待討論。
不過,第 14 季 WSBL 即將在明年 1 月 7 日開打,距離新球季僅剩不到3個月,目前所討論的 WSBL 選秀制度恐趕不及在新球季實施,最快也要第 15 季才有機會上路。
另外,會議中還進一步討論兩大提案,首先期望政府未來能補助各隊培育「小隊」經費,從 JHBL、HBL 到UBA。
其次,希望WSBL改到每年 3 到 5 月期間舉行,若能避開中國 WCBA 賽季,將可讓更多台灣好手可以兼打兩個聯賽。
(中央社)
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