立法院第 6 會期今天開議，台灣勞工陣線也呼籲朝野將勞動事件法草案列為優先草案。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，這是去年司法改革國是會議的重要決議，也可以保障勞工權益。
立法院第 9 屆第 6 會期今天開議，台灣勞工陣線今天也發出新聞稿表示，由司法院研擬提出，行政院會銜送立法院審查的「勞動事件法」草案，預計也將排入立法院會一讀並附委。
台灣勞工陣線指出，勞動事件法推動立法是 2017 年司法改革國是會議的重要決議，希望能夠讓勞工可以透過妥適、專業、迅速、有效和平等的司法程序，快速解決勞資爭議以恢復正常生活，呼籲朝野應將勞動事件法立法列為最優先的法案，儘速三讀以保障勞工的司法正義。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，司法和行政兩院的勞動事件法草案全文共 5 章 53 條，內容除了擴大法院處理勞動事件的範圍、勞動法庭設置與專業法官的選任、更有利勞工的法院管轄，以及包括標的價額標準、裁判費與執行費暫免等降低訴訟障礙規定。
孫友聯認為，該法一旦上路後，勞資爭議將可以透過法官和兩位調解委員進行調解，應可大大的減少在行政調解實務上資方惡意缺席的情況，而作為訴訟前置的調解程序，也規定於三次期日內終結，將可以讓勞資雙方更能快速釐清法律關係和爭點，共同力求達成合意解決方案。
有關勞動事件法草案的審判程序，強化了雇主文書提出的義務，違反證物提出命令，法官可裁定新台幣 3 萬元的罰鍰，將可以大大的改善勞工舉證不易的弱勢處境。
孫友聯呼籲，立法和行政兩院都已有高度共識，立法委員應將勞動事件法草案列為本會期最優先法案，並儘速通過，讓勞工在遭遇勞資爭議時能更即時妥適的獲得司法正義。
(中央社)
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