荷蘭為因應高齡化社會，分階段提高領取政府養老金年齡，2017 年領取年齡是 65 歲 9 個月，根據最新統計，為政府節省約 17 億歐元（約新台幣 612 億元），2018 年則延後至 66 歲。
根據駐荷蘭代表處提供資訊，荷蘭政府 2017 年將領取國家養老金（AOW）的年齡延後至 65 歲 9 個月，近日公布統計結果，2017 年的 AOW 支出為 374 億歐元，與原先未延後要支出 391 億歐元相較之下，為政府部門節省約 17 億歐元的支出。
不過，延後領取 AOW 年齡也會有其它問題，例如對就業產生的間接影響，則未計算在上述成本內。
為因應高齡化社會，荷蘭 2017 年實施新法令，將領取 AOW 的年齡自 65 歲 6 個月延後為 65 歲 9 個月；2018 年則為 66 歲。
不過，這項不斷延後領取 AOW 的政策引發勞方不滿，近日荷蘭總工會（FNV）就要求凍結延後 AOW 的年齡，並警告政府只要領取 AOW 年齡仍按現行計畫逐步調高，就會祭出抵制作為。
荷蘭實施延後領取養老金政策後，據荷蘭中央統計局今年 6 月公布，員工確實有愈來愈延後退休趨勢，2006 年時有近 9 成員工在 65 歲退休，但 2017 年降至只有近 4 成員工在 65 歲退休。
荷蘭中央統計局數據顯示，擁有較高學歷者比較容易提早退休，這可能與經濟負擔性相關，因為退休後對花費考量變多，教育程度較低者可能較不傾向這樣做。
(中央社)
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