上篇文章裡，我們舉了兩個例子，柯文哲為了交換張榮味選票，要趕走吳音寧，安插張的人馬；同樣地，柯為了改挺他的國民黨客家大老沈鳳雲所掌握之客家選票，要逼走九職等女專員，換成沈之姪孫。手段都是公開辱罵、霸凌逼退，對象都是女性員工。讓人不禁懷疑其「賣官換選票」是否成了現今柯市府官員升官的「必備專業」技能？昨天柯釋出的五萬職缺（1.5億），「限定」只給退休公教人員，排擠弱勢族群與青年人的工作機會，證實我們先前的猜測。
柯文哲去年還在罵鬧場世大運的反年改團體「王八蛋」，今年為了連任，又要替「王八蛋們」找工作，而且還是拿你我的納稅錢給這些「王八蛋」、換取選票。而這個「賣官換選票」的計劃，與大家痛恨的國民黨（馬英九）執政時恢復 18%、並法制化，有什麼不一樣？
丁守中原以為，不與柯文哲對摃，只要「默默」守住泛藍選票，就足以當選。沒想到，柯與吳音寧大戰兩回合，每次都輸到丟盔棄甲；這次還「專業自婊」，9/7 與 9/10 連著二次在議會上答不出市府最重要的市場改建基本問題，徹底曝露自己的「施政無能」弱點與喪失從政的初心（見下圖）。
從柯文哲搶攻藍營選票的大動作來看，「反襯」他在與吳音寧交手中，跑掉不少綠營與中間選票。
正因為如此，會讓柯文哲顧此失彼，加速流失綠營與中間選民的支持；從原先的和姚文智共享綠營票源，變成與丁守中爭搶藍營選票的趨勢。
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