經濟部推動產業人才能力鑑定體系（iPAS），不僅強化新鮮人實務能力，企業也可快速篩選擁有所需技能的人才，截至今年 7 月止，已有近 5000 人通過鑑定，初次求職成功率達 92%。
經濟部今天舉辦產業人才能力鑑定表揚暨交流大會，經濟部次長龔明鑫致詞指出，企業徵才時，不易辨別大學畢業生能力落差，而 iPAS 建立 17 項師級專業人才能力鑑定，並採認14項民間優良鑑定，有助勞資雙方認知媒合，除初次求職成功率高，薪資也提高 12%。
龔明鑫表示，iPAS 推動至今逾 2 年，已與 55 所大專院校及 30 個產業團體合作，至今已有超過 1300 家企業承諾優先面試及聘用通過鑑定者，甚至願意依此加薪，教育部也協助鼓勵學生參與鑑定，並提供相關課程，形成良性循環。
台灣工具機暨零組件公會理事長、東台精機董事長嚴瑞雄表示，現在學校教學都是從基礎學科分開教起，但產業要解決的問題都是綜合問題，無法一一對應，這也是產學難以接軌的原因，藉由 iPAS 則有助消除這種產學落差。
教育部次長姚立德說，雖然基於大學自主、尊重老師教學內容，無法規定學校教學內容一定要符合產業需求，但產業所需技術、專業知識變化快，教育部仍鼓勵老師檢視教學內容，也各補助國內5所科技大學 6000 萬元，設置實驗室，提供學生培養認真所需實作技能，未來若 iPAS 增設職種，也會配合增設實驗室。
(中央社)
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