監察委員王幼玲等人調查研發替代役男墜樓案，要求役政署避免再有憾事。役政署回應提出加強初期關懷、建置多元申訴管道、協助建立支持網絡、落實評核用人公司等精進機制。
桃園某科技公司一名研發替代役男員工今年墜樓身亡，監察院通過監委王幼玲、張武修、蔡崇義的調查報告，發現這名役男在職場學習進度符合標準，但曾反應無法掌握學習進度及要領，經過調查排除有職場霸凌情形，同時要求內政部督促役政署確實檢討改進。
對此，役政署今天發布新聞稿表示，發生不幸事件深感遺憾與不捨，已對家屬做好撫卹與關懷，役男後事已完善處理，用人單位持續關懷家屬及協助回復正常生活，未來加強役男關懷輔導並精進配套機制。
役政署指出，精進役男到用人單位報到初期關懷計畫，針對新進 6 個月內役男加強關懷，並結合專業心理輔導機構，強化役男諮商輔導及三級防處機制功能；落實役男職前訓練、建置多元申訴管道，發覺役男問題及需求，必要時輔導轉調用人單位或改服一般替代役。
役政署說，將責成用人單位協助役男在公司建立社會支持網絡，增加制度外的社會支持功能；精進制度評鑑基準，落實評核績優、違規用人單位，列冊供役男參考以維護權益。
(中央社)
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