芋傳媒 TaroNews - 台灣觀點.芋見真相

身障者105年勞參率20.4% 製造業居多

圖片來源:Pixabay / 作者:kaboompics

勞動部近期公布 105 年身心障礙者勞動狀況分析,105 年 12 月 15 歲以上身心障礙者有 112 萬多人(不含植物人),勞動力人數 22 萬多人,勞動力參與率為 20.4%,從事的行業以製造業為最多。

為了解身心障礙者的勞動狀況、就業情形及職業訓練與就業服務需求,勞動部運用衛生福利部今年 3 月公布的105 年「身心障礙者生活狀況及需求調查」調查結果,分析 105 年身心障礙者勞動狀況,並在近期對外公布。

根據 105 年身心障礙者勞動狀況分析,105 年 12 月 15 歲以上身心障礙者有 112 萬多人(不含植物人),勞動力人數 22 萬多人,勞參率為 20.4%,其中就業者 20 萬多人、失業者 2 萬多人,失業率 9.2%。

勞動部指出,跟 103 年資料相比,勞參率上升 0.7 個百分點,失業率下降 1.8 個百分點,就業人數增加 1 萬多人。

身心障礙者從事的職業方面,勞動部說身心障礙就業者從事的行業以「製造業」占 20.9% 最多,其次是「批發及零售業」占 14.1%,「支援服務業」占 12.6% 居第 3。

薪資及工時部分,身心障礙受僱者每月經常性薪資平均為新台幣 2 萬 5939 元,較 103 年 6 月調查增加 1599元;每週正常工作時數平均為 37.9 小時,加班工時 0.5 小時,分別比 103 年減少 1 小時及 0.3 小時。

至於身心障礙者是否有在職場上接受不平等待遇,分析中顯示有 13% 的身心障礙者認為有遭受不公平待遇,尤其女性感受又比男性感受還要高。

勞動部指出,將會持續落實定額進用制度,運用職業重建個案管理,提供身心障礙者一般性、支持性、庇護性就業、職業訓練等多元職業重建服務,以滿足各障別身心障礙者需求。

勞動部也將積極運用僱用獎助、職場學習及再適應及職務再設計措施鼓勵雇主進用身心障礙者,建構友善身心障礙者就業環境,協助身心障礙者續留職場,穩定就業。 (中央社)

邀請您加入「芋傳媒」的粉絲專頁
邀請您加入「芋生活」的粉絲專頁
我知道了

評論被關閉。