今年 48 歲的阿庭從丈夫過世後就獨力撐起家中經濟，去年遭公司資遣後，由於曾參加長照服務員訓練課程，並取得結業證書，讓她順利找到新工作，紓解經濟壓力。
勞動部勞動力發展署發布新聞稿指出，為配合長照服務體系發展及充實照顧服務人力，勞動部勞動力發展署從 2017 年 6 月起推動「照顧服務就業獎勵」措施，提供最高新台幣 10 萬 8000 元就業獎勵津貼，鼓勵失業勞工投入照顧服務產業。
今年 48 歲的阿庭（化名）從丈夫過世後就成為家中唯一的經濟支柱，去年遭到公司資遣後，阿庭雖然有申請失業給付，失業期間也到就業中心推介工作，但不是等候雇主通知，就是工作時間不能配合，導致未能順利就業。
發展署表示，後來阿庭告訴就業服務員，曾參加長期照顧服務人員訓練課程，並取得結業證書，加上門諾社會福利慈善事業基金會徵求居家照顧服務員，工作時間彈性，符合阿庭的需求，因此推介阿庭轉任照服員。
發展署說，由於居家照顧服務工作時間可以配合自己的作息彈性排班，讓阿庭不僅能在工作時專心照顧被照顧者，也能兼顧家庭，平衡工作與家庭生活的需要，穩定的工作收入也紓解了她的經濟壓力。
目前在門諾社福基金會擔任居家照顧服務員已超過半年的阿庭表示，照顧服務工作雖然辛苦，但案家的友善對待及深受被照顧者的信任，讓她獲得更多的工作成就感。
(中央社)
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