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薪酬

渣打發布台灣職場性平調查 43.3%不滿意

今天是國際婦女節,渣打銀行今天發布台灣性別平權調查, 38 .4%受訪者滿意目前職場性別平權情形,但也有 43 .3%表達不滿意,顯示仍有持續進步空間;相對較滿意項目為福利制度設計。渣打銀行與網路媒體社群女人迷 Womany 合作,於2月下旬透過網路問卷針對台灣家庭與職場性別平權現象進行調查,共有 1665 名受訪者答題。

研究:疫情中 女性育兒負擔較重、工作較易流失

今天公布的一項研究顯示,在許多全球最富裕的國家, 2019 冠狀病毒疾病( COVID-19 )徹底改變了女性的職場收入,原因是育兒負擔增加,以及女性占多數的領域流失了工作機會。湯森路透基金會( Thomson Reuters Foundation )報導,資誠公司( PricewaterhouseCoopers )的年度「女性工作指數」( Women in Work Index )最新報告,調查了經濟合作暨發展組織( OECD )內的 33 個成員國。

聯發科尾牙停辦防疫 看明年景氣正面

手機晶片廠聯發科執行長蔡力行今天表示,今年產業景氣比大家想像的正面,預期明年景氣仍會是正面;聯發科為防範疫情,今年尾牙將停辦。蔡力行今天親自出席台灣企業永續獎頒獎典禮,他受訪時說,今年因疫情影響,智慧手機銷售下滑,不過,整體產業景氣仍比各界想像的正面。聯發科不僅 4G 手機晶片市占率提升, 5G 手機晶片市場也有不錯表現,蔡力行表示,聯發科今年整體表現可圈可點,同業成績也很好。

台積電員工薪酬中位數163萬 魏哲家年賺2.93億

晶圓代工廠台積電薪資福利佳, 2019 年全球員工總體薪酬的中位數約新台幣 163 萬元,台積電總裁魏哲家去年總體薪酬約為中位數的 180 倍,估計達2. 93 億元。台積電指出,去年共進用 5087 名員工,至 2019 年底員工總數 5 萬 1297 人,包含 3 萬 4137 名主管人員、專業人員和助理人員,及1萬 7160 名生產線技術人員。在所有主管與專業人員中,有 8 成以上擁有碩士以上學歷。