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博客來遭爆假承攬真僱傭 勞動局擬要求雇主說明

博客來遭爆以假承攬真僱傭的方式聘用清潔人員,台北市勞動局今天表示,人格從屬性將是僱傭關係的主要判斷基準,只要當事人具名申訴就會介入協助,同時不排除先要求雇主說明。律師陳又新在臉書發文表示,一名在網路書店博客來工作的清潔人員向他陳情,這名清潔人員打掃超過 20 年,每天打卡上下班、接受公司主管指示,與博客來明顯是僱傭關係,博客來卻藉由簽定「承攬合約書」的方式,連資遣費、退休金都不給付。