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併購

工會籲修法防公司趁併購解僱 勞部:持續凝聚共識

工會團體今天指出,有雇主利用勞基法第 20 條規定,在公司併購期間任意解僱工會成員;勞動部回應,併購過程相關法規涉及企業及金融機構主管機關,將持續凝聚修法共識。勞基法第 20 條規定,事業單位改組或轉讓時,除新舊雇主商定留用勞工外,其餘勞工應預告終止契約。對此勞動部今天回應,已有立法委員提出修正草案,勞動部對保障勞動權益法案皆樂觀其成。

全聯併購大潤發 公平會有條件通過

公平會今天表示, 各界矚目全聯公司擬取得大潤發 95.97 %股份的結合案, 13 日委員會議決議,不禁止其結合,但附加負擔,以確保結合後「整體經濟利益」大於「限制競爭之不利益」。

Google併Fitbit恐礙廣告市場競爭 歐盟展開調查

歐洲聯盟執行委員會今天宣布,針對美國科技業巨擘 Google 併購智慧手表製造商 Fitbit 的交易,是否將讓 Google 享有不公平的競爭優勢,他們已展開深入調查。法新社報導, Google 去年 11 月宣布,已達成協議以 21 億美元(約新台幣 617 億元)價格收購美商 Fitbit 。 Fitbit 旗下產品包括追蹤健身活動的穿戴式裝置,以及能和追蹤健康情況的應用程式連線的手表。