遠東航空積欠員工去年 12 月薪資，遭台北市勞動局重罰 150 萬元，並要求昨天前給付；勞動局今天指出，遠航未如期給付，考量遠航應受責難程度，再度重罰 150 萬元。
遠航 6 日發信給員工表明去年 12 月薪資將延後發放， 1 月 6 日薪資確定無法入帳；而勞動局第一時間前往勞檢，認定遠航嚴重違反勞基法第 22 條第 2 項規定，首度引用勞基法第 79 條第 4 項可加重罰鍰部分，開罰遠航 150 萬元，要求遠航 1 月 21 日前要給付完成。
不過，勞動局勞動基準科長陳昆鴻今天告訴中央社記者，遠航未如期給付積欠的近 5000 萬元薪資，昨天則函文至勞動局表示公司銀行帳戶遭凍結，才無法於 21 日發放，但也未能說明何時才能發放勞工薪水，考量遠航應受責難程度，再度重罰 150 萬元。
陳昆鴻表示，遠航與員工的僱傭關係仍存在， 2 月 5 日是發放 1 月份薪水的日子，將會密切注意。他說，員工是公司最重要資產，按時發薪是企業經營的基本責任，呼籲遠航應籌措資金，優先發薪給員工。
（新聞資料來源 : 中央社）
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